コンサルタント職 (新卒採用)

会社概要

Disrupt within, innovate with neighbors
隣人を刺激せよ

2006年に設立以来、「隣人を刺激せよ」をミッションに、ブランド・マーケティング領域における豊富な知見と実績を活用し様々な業界におけるブランドの課題を解決するためのコンサルティングを提供。

当社は創業20年でありながらも、2022年に経営陣を刷新し、第二創業期と定めて更なる事業成長を目指しています。
スタートアップのカルチャーを持ち合わせながら、長年のクライアント支援および生活者研究による知見を有した、新しいプロフェッショナル・ファームの形を体現します。
内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー、大手企業等の出身者が多く参画しております。

事業内容

当社はクライアント、株主、パートナー、生活者、同僚まで、全てのステークホルダーを包括し、Weiden Hausの「隣人」と定義しています。
「隣人を刺激する」ことで「世の中にイノベーションを起こす」ことが当社のミッションであり、そのために以下の事業を営んでいます。

コンサルティング事業
業界トップティアの外資・日系のブランドに対して、生活者発想を軸にした成長戦略の立案から、新規事業開発、新製品開発まで、領域を問わず幅広い支援を実施。
クライアントのブランドの製品は多岐に渡り、化粧品などの消費財から、自動車などの耐久消費財、ソーシャルメディア、AIなどの最先端技術を用いたサービスの案件までを手掛けています。

事業内容 / 事例紹介

ラグジュアリー領域

背景
エンドユーザーのプロダクトの購買・消費実態が明瞭化されておらず、マーケティング施策の客観的評価および社内コンセンサス形成が課題となっていた。

支援概要
特定のターゲットに対してイン・デプス・インタビューを行い、顧客像を定義し、カスタマージャーニーを作成。

ビューティー&コスメティクス領域

背景
マーケットリーダーとなるプロダクトブランドをベンチマークし、フォロワーシップ型の戦略を策定したい。

支援概要
医療クリニックとペイシェント(患者)の双方のバリューチェーンを明らかにし、戦略策定に寄与した。

ビューティー&コスメティクス領域

背景
当該ブランドは日本市場でのブランド・ポジショニングをグローバルで統一するか、ローカライズをするか否か社内コンセンサスを形成できていなかった。

支援概要
プロダクト・コンセプトの受容性評価を行い、コミュニケーション・コンセプトを作成した。

ファッション&ライフスタイル領域

背景
当該ブランドは市場浸透率の向上を目論んでおり、新たな価値訴求が求められていた。

支援概要
既存セグメントおよび新セグメントでブランドプリファレンスの現状評価を行い、ブランド課題解決型のコミュニケーション戦略を策定した。

仕事内容

入社直後は外資系、国内の大手ブランドの課題を解決する取り組みの中でスキル形成をして頂きたいと考えています。

クライアントのブランドの成長を推進するにあたり、ブランドのフェーズ、課題に応じたソリューションを提供します。
また、当社はワンプール制を採用しており、固定された業界ではなく、幅広い業界に支援を行っていただきます。

マーケティング業界、コンサルティング業界で、市場価値を高めたいといった熱い思いを持った学生、大歓迎です。

募集職種

コンサルタントポジション

各業界の大手ブランドを有するクライアント向けブランド・マーケティング領域の主とした課題解決を実現するプロジェクトメンバーの一人としてご活躍いただく、コンサルタント職の募集を行っております。

様々な業界の多様なご相談に対して、マーケティング戦略の策定から実行までを一気通貫で広く経験を積んでいただき、マネージャーとしてクライアント経営層、ブランドマネージャー向けの提言やマネジメントを行うキャリアを磨いていただきます。

当社では、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー、大手企業等の出身者が多く参画しております。
研修制度 (ワークショップ、e-Learning、他)やキャリアカウンセリング制度、日々の業務 (OJT)など、複数の観点からコンサルタントとして今後必要となるマインドセット・スキルセットを皆様が磨き上げるべくフルサポートします(若手社員によるメンター制度有)。

応募資格

• 2025年4月以降入社が可能な方
  (大学・大学院卒業見込みを想定)
• 日本語：母国語レベル
• 英語：ビジネスレベル

求める人物像

• 素直さ / 前向きさ / 自己成長欲 / 自責思考のワードにピンとくる方
• 成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
• プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
• マーケティング、ブランディング、デジタル、ITに高い興味関心を持たれる方
• 論理的思考能力、課題解決能力を有する方

選考フロー

• 本エントリー
• 書類選考
• 1次選考（面接）
• 筆記試験
• 最終選考（場合により複数回実施）

採用実績校

(五十音順)

• カリフォルニア大学 サンタバーバラ校
• カリフォルニア大学 バークレー校
• 日本大学芸術学部
• 横浜国立大学経営学部
• 慶應義塾大学法学部政治学科
• 上智大学教育学科
• 神田外語大学英米語学科
• 早稲田大学教育学部英語英文学科
• 明治大学

社員インタビュー記事

【代表が語る】バイデンハウスが目指すもの
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「平均単価を5倍に」消費者起点のマーケティングの価値向上をはかるバイデンハウスの戦略に迫る

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募集要項